El Secreto de las Pymes que crecen

Con este Premio de la VII Campaña hacia el equilibrio de la vida profesional y personal, se pretende identificar, seleccionar y reconocer el trabajo que las empresas de la Región de Murcia están poniendo en práctica para mejorar el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar de sus trabajadores. La presentación de candidaturas en Murcia termina el 30 de Julio.

Participa, estas son las bases y cuestionarios del II Premio empresa flexible Murcia 2008.

El próximo viernes 15 de diciembre de 2006, Su Alteza Real la Princesa de Asturias recibirá a los galardonados con el Premio Empresa Flexible 2006. Se trata de Amusal, organización empresarial murciana; el grupo asturiano Lacera y Nokia.

El “Premio a la Empresa Flexible 2006″, concedido por la empresa Comunicación de Valor Añadido, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; promueve la difusión de políticas de flexibilidad entre la vida profesional y la personal en las empresas españolas.

Amusal, organización de empresas de economía social, obtuvo el premio en la categoría pequeña empresa, por su flexibilidad horaria con posibilidad de acogerse a bolsa de horas, y por las subvenciones de distintos servicios como telefonía o seguros médicos, puestas a disposición de los empleados. Y esto, como socios de Amusal, nos llena de orgullo.