Google es una empresa enorme y exitosa, sin embargo se siente pequeña, mientras que muchas pequeñas empresas tratan de actuar como si fueran grandes. ¿Con cuál de estas actitudes te identificas?
Así es la cultura de Google:
Aunque Google ha experimentado un notable crecimiento desde su fundación en 1998, seguimos sintiéndonos como una empresa pequeña.
Lo que se refleja en la forma de trabajar y actuar:
Nuestro compromiso con la innovación se basa en que todo el mundo se sienta con la libertad de compartir opiniones e ideas. Cada empleado de Google desempeña varias funciones y todos ellos aportan su grano de arena.
Y en la comunicación interna:
Debido a que consideramos que todos los empleados contribuyen al éxito de Google por igual, nadie se lo piensa a la hora de plantear cualquier pregunta directamente a Larry o a Sergey (los fundadores) en las reuniones de los viernes ni de hacer un buen remate a cualquier directivo en la cancha de voleybol.
¿Podría tu empresa decir algo así?
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Google parece demasiado buena para ser cierta, no tenéis esta sensación?