Hoy hay una gran protesta en Internet contra la denominada Ley Antipiratería de los Estados Unidos, conocida popularmente como SOPA. Apoyamos esta protesta porque esta ley tendría efectos en todo el mundo y podría acabar con Internet tal como la conocemos.
https://www.youtube.com/watch?v=-Ph9S2xeCSU
Volunia es un nuevo buscador que se anuncia como una nueva experiencia web, sin embargo, nadie sabe en qué consistirá esa nueva experiencia. Su creador es Massimo Marchiori, un prestigioso matemático italiano en cuyo trabajo se basaron Sergey Brin y Larry Page para crear el PageRank, uno los de los factores que cimentaron el éxito de Google.
Hasta el próximo 1 de marzo de 2012 las pymes pueden solicitar financiación del Programa Eurostars para proyectos de de desarrollo e innovación.
Un cliente entra en la Panadería Portuguesa de la ciudad africana de Blantyre, en Malawi, y después de echar un vistazo pregunta:
-¿No queda Bin Laden?
Las elecciones primarias de los Estados Unidos están demostrando que Twitter puede resultar tan eficaz como las encuestas para conocer la opinión pública. O incluso más.
En estas épocas de crisis conseguir financiar un nuevo proyecto es especialmente difícil, lo que hace cada vez más interesante alternativas innovadoras como el crowdfunding o financiación colectiva. Si quieres saber más sobre el crowdfunding o tienes un proyecto que podría ser financiado de esta manera y quieres darlo a conocer, te interesa #microfinanciamos.
Si hay gente dispuesta a pagar el viaje desde los Estados Unidos, más 485 dólares -algo más de 380€- por cinco días de estancia para beneficiarse de las rebajas en Madrid, seguramente habrá más clientes interesados en las rebajas españolas si pudieran comprar por Internet.
El autor de esta entrada es Daniel Robles, experto en temas de formación empresarial, fundador y director de Amyca Escuela de Negocios, quien aborda aquí el tema de la deducción del coste de la formación de tus trabajadores de las cuotas de la Seguridad Social.
Todos los años los empresarios pueden organizar un plan de formación para sus trabajadores y deducir su coste de la cuota a la seguridad social del mes siguiente a la conclusión de los cursos. Este sistema permite la formación continua de los trabajadores de una forma fácil y adaptada a la empresa, sin necesidad de solicitar subvenciones ni realizar papeleos imposibles.
